各中心、科室：
为做好期末各项工作，牢固树立安全观念，本着高度的责任心和责任感，结合后勤实际情况，深入排查涉及安全生产相关的内容。具体安排如下：
—、安全检查要求
各部门务必要高度重视安全生产检查和安全隐患排查工作，牢固树立安全发展理念，严把安全观。坚守安全红线，落实管业务、项目、生产经营的同时必须管安全的要求。通过督促检查，压实安全管理责任，落实事事有人管、安全大于天的理念，构建后勤安全管理体系，为后勤各项工作顺利开展打下坚实基础。
二、涉及安全的重点检查事项
（一）生产安全隐患事项。
1、设施设备隐患排查。对业务工作中的设施设备进行定期检查养护，对存在安全隐患和超期超标服役的进行报告。
2、各类住宿及重点公共场所安全排查。公寓加强门禁值班，各楼加强与学生所在院系辅导员的联系，物业加强楼宇、教室巡视，建立与属地院系部门办公室的联系，建立沟通联络机制，定期进行巡访回访。注意收集本楼服务对象的意见建议，显著位置放置楼长服务电话。定期检查违章电器使用和电动车进楼情况，楼内、校园堆积杂物及时清理。
3、施工作业安全事项排查。第一、后勤工程项目进行全过程、全方位监管：落实属地交接、中期质量把控、应急处置管理。第二、后勤修缮维修施工：安全作业教育、作业事项报告、落实安全防范措施，人员配合作业。第三、其他校内各部门施工安装：要求校内项目主管部门及施工队做到文明施工，与双方签订安全文明施工责任书。
4、食品及餐饮作业安全排查。检查食品采购及加工、出售环节存在的安全隐患点，检查可燃气体使用安全及食用油料存储、使用摆放安全。加大对基本伙和合作经营档口的饮食安全检查范围和频次。
5、其他涉及部门生产安全的事项。
（二）其它安全事项。
1、及时解决师生意见诉求。师生意见无小事，高度重视师生的意见建议及落实处理情况，能马上解决的马上解决，需要沟通协调的给出合理解释和解决方案。
2、应急值班和突发事件处置。加强应急值班工作，提高突发事件应急处理能力，提升管理岗员工协调互动能力。落实重大活动条件保障任务，关键时刻一起干，紧急任务重落实。
3、关心关注员工工作生活。关心爱护员工，积极处理员工面临的困难和诉求，发挥党员及工会组长作用，关注员工情绪，寻求解决员工面临实际问题的办法。正确面对用工安全，严格审核入职事项，做好入职体检，把好入职关，健康工作、快乐生活。
4、积极面对超出原有工作范畴的新安全情况。加强骨干员工培训，增强员工服务意识。积极面对新媒体、新环境下，线上线下及时关注，加强业务管理和服务能力。新时期应有新方法、新理念，面对出现的新情况积极寻找新办法。
三、加强对安全工作的组织落实
（一）加强组织领导，认真周密部署
各中心、科室要高度重视大检查工作，要开展多种形式的安全教育，营造浓厚的安全生产氛围。强化对安全检查工作的领导，部门主要负责人要切实履行安全工作第一责任人的责任，精心组织，周密部署，明确分工，细化措施，狠抓落实，真查、真改、真见效。
（二）强化协调联动，狠抓责任落实
生产安全涉及到各部门的方方面面，各部门要结合自身实际，协调联动，通力协作，形成合力，确保各项工作扎实有效开展。因责任和措施落实不到位导致发生安全事故的，集团将进行问责，生产安全结果作为年底考核重要依据。发挥党员和班组长的作用，提高安全意识，不断地进行员工安全教育。
（三）排查上报与督查
各中心、科室安排专人负责，将详细排查情况汇总，并报送至后勤集团综合办公室。工作中中心、科室存在交叉安全事项需要集团协助落实的安全事项进行特别说明，集团将进行重点关注，上下联动，专项协调落实。集团将以各种方式进行生产安全的监督巡视和专项工作检查。
附件：安全隐患排查表
后勤管理处 后勤服务集团
2018年12月27日