10月8日，学校启动2019-2020学年教职工考核工作，后勤服务集团党总支迅速行动，及时制定出具体的考核实施方案。10月23日，后勤召开各部门负责人会议，会上，副处长、副总经理李鹏传达了学校《关于2019-2020学年教职工考核工作的通知》和后勤《关于2019—2020学年考核工作的通知》精神。党总支书记冯海群要求大家要充分认识到考核工作的重要意义，按规定组织好本部门人员做好年度工作总结。评优既要坚持原则又要客观公正，并把考核作为改进以后工作的一个契机。

10月26日-10月29日，李鹏带领相关工作人员，分别走访了机关、餐饮管理中心、物业管理中心、公寓管理中心和能源与修缮管理中心，与各支部人员交流座谈，了解和收集了各支部对于考核评优的意见建议。

11月17日上午8：30，处、集团在主楼D236组织召开了后勤在编职工述职大会，会议由李鹏主持,后勤领导班子成员、在编职工和非编干部参与了测评打分。 后勤全体在编职工对自己在2019-2020学年中的工作、学习等各项情况作了深刻总结。测评打分人员对每个述职人员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行了评价。

11月27日－29日，经个人述职、民主测评、各支部推荐，处、集团党政联席会议研究初步通过的考核各等级人员名单进入公示阶段。

12月3日，公示无异议的考核人员名单提交至学校。

至此，后勤管理处、后勤服务集团顺利完成2019－2020学年教职工考核工作。