为进一步推动党纪学习教育走深走实，重点解决后勤员工在纪律遵守、作风提升、责任担当和服务改进等方面存在的突出问题，切实提升后勤队伍的凝聚力、战斗力，后勤集团计划开展为期半年的专项整治行动。6月7日，集团召开专项整治行动动员部署会议，全体班子成员、科级干部参加会议。
集团党总支书记吴万凯强调，开展此次专项整治行动，一是要统一思想认识，把整治行动作为推动后勤队伍作风建设的有力抓手和党风监督的重点内容；二是党员干部要有“带头意识”，将这次整治活动与党纪学习教育、“一融双高”建设和“攀峰行动”相结合；三是要严肃查处重点问题，不断促进后勤事业持续稳定健康发展。
集团总经理张兵仿指出，各部门要深刻认识开展此次纪律整治专项行动的重要性和紧迫性，强化担当意识，主动履职作为，把发现、查处、解决问题贯穿于纪律整治工作始终，全体干部员工要以扎实的工作作风，推进后勤条件保障各项工作落实落细。
与会人员对专项行动进行了集中学习，表示要以实际行动诠释党员干部“走在前、作表率”的时代内涵，聚焦突出问题，拿出有力举措，扎实推进解决，持续抓好纪律作风建设，进一步强化责任意识和纪律意识。
本次“严纪律、转作风、立规章、树形象”专项整治行动坚持问题导向，着力整治饮酒上岗、酒后驾车，电动车违规充电、超速行驶，禁烟场所吸烟、宿舍区使用违章电器等十类重点问题。通过成立整治活动领导小组及专项工作组，组织动员集团各部门、党支部，分“动员部署、自查自纠、督查问责、建章立制四个阶段递进开展，在年底前将强化对关键环节和重点岗位的监督检查，特别是要把整治活动中好的做法和经验，转化为强化纪律作风建设的长效措施。以期显著提升后勤管理服务水平，切实增强师生的获得感、幸福感。
初审：刘丽萍
复审：梁玉超
审核：吴万凯