12月28日至29日，为期两天的后勤服务集团职工代表大会在国际交流中心二层报告厅顺利召开。后勤服务集团领导吴万凯、张兵仿、丁文俊、白静、孙明涛、李鹏出席开幕会，与后勤职工代表一起共商后勤薪酬绩效改革制度，大会还邀请了校工会常务副主席王晓霞、副主席张利到会监督指导，参加大会的还有北京博晟达人力资源管理有限责任公司副总经理杨国发。会议由后勤服务集团副总经理、分工会主席李鹏主持。
12月28日下午大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。本次大会议程主要包括听取《后勤服务集团薪酬绩效改革工作报告》，审议华北电力大学后勤服务集团聘用员工薪酬、加值替班、绩效考核、福利等管理制度和办法。
会上丁文俊同志在作《后勤服务集团薪酬绩效改革工作报告》中分析了现行薪酬制度存在的主要问题，说明了此次薪酬改革的基本原则、改革的主要内容和改革的进展情况。
会前，大会召开了预备会议。预备会议由集团副总经理李鹏主持。预备会听取了职工代表大会筹备情况、听取了王学棉同志就职工代表的权利与义务的说明、通过了大会议程、通过了大会主席团、各代表团团长建议名单。
开幕会后，各代表团进行了分团讨论。集团领导分别到各分会场与代表们热烈讨论。代表们以高度的责任感和使命感，积极建言献策，为进一步完善四项制度提出了中肯的意见。
各代表团分团讨论后，大会举行了主席团会议。大会主席团听取了各代表团讨论情况的汇报，形成了大会决议（草案）。
12月29日10点，后勤服务集团职工代表大会召开闭幕会。与会代表以举手表决的方式通过了《后勤服务集团职工代表大会决议》。《决议》认为，报告聚焦薪酬绩效改革主题，问题把握较为准确，在解决好集团薪酬绩效改革的重点、难点问题上取得了突破。四项制度的建立，是本次薪酬绩效改革重要的阶段性成果，将对促进集团的标准化规范化建设、促进集团健全依法治理体系发挥积极作用。《决议》号召全体后勤员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持立德树人根本任务，围绕做好校园后勤服务保障中心工作，坚持向细节要质量，向问题要进步，努力实现管理优化、质量升级、运行成本合理可控的发展目标，从而为学校的“双一流”建设作出新的更大贡献！
《决议》表决通过后，后勤服务集团总经理张兵仿和党总支书记吴万凯分别作发言。张兵仿首先感谢学校对后勤的关心和支持，对参与后勤服务集团薪酬绩效改革的各部门和工作人员表示感谢，同时希望职工们今后在制度落地实施的过程中多提建设性意见建议，要求与会代表要履行好代表职责，带头学习、宣传、执行好相关制度和办法，确保会议精神入脑入心。
吴万凯提出今后集团要进一步提高政治站位，加强党的建设，在效益、质量、安全三方面下功夫，要紧密围绕学校中心工作，集思广益创效益，强化服务求质量，规范管理抓安全，抓住机遇谋发展，用实际行动把后勤建设成为师生满意的一流后勤，为学校的“双一流”建设提供坚强的后勤服务保障。
最后，大会在《华北电力大学校歌》声中胜利闭幕。
初审：李丽霞
复审：李 鹏
审核：张兵仿